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《企业家精神》
——造百万富翁易，造企业家精神难！

培训收益：
1、了解什么是企业家精神；
2、了解对企业家精神的技能要求；
3、了解危机时代对企业家精神的要求。

培训背景：

企业家如何寻找创新机遇？
如何成功地将一项创新引入并赢得市场？
将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌？
具有企业家精神的机构如何组织、配备人员？
什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神？
企业家是谁？从何而来？因何而来？要到哪里去？为何而去？

如果将企业家能力喻为“术”，则企业家精神应是“道”。道不通，则术不行。企业并不仅仅是个利润的实体，它首先得是一个精神的载体。一个缺乏积极精神的企业家，即使是“学富五车，才高八斗”，也不可能将其内在的潜能变为创造社会价值的实际能力。要创造富翁很容易，创造一家优秀的企业就很难，而创造企业家精神更是难上加难！欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的经典课程《企业家精神》（Entrepreneurship）！在这里，您将了解到：

企业家精神，是一种责任；敬业、诚信、合作、学习；
企业家精神，是一门智慧科学，也是一门有关“道”的科学；
企业家精神，是一种价值观；创造利润，奉献爱心，回报社会；
企业家精神，是一种品格；冒险精神、准确判断、果断决策，坚韧执着；
企业家精神，是一种文化修养；广博的知识，高尚的道德情操，丰富的想象力；
企业家精神，是一种创新意识；新思路、新策略、新产品、新市场、新模式、新发展。

培训大纲：

引子：“钱荒”、“股灾”呼唤企业家精神
1、首先要有逆势而上的进取心
2、有韧性，企业家要能屈能伸
3、有眼光，从危机中寻找机遇
4、有责任心，履行企业社会责任
5、企业家要有提升管理的事业心
6、企业家要有因势而变的经营观
7、企业家还要有同舟共济的责任感
案例：从“张骞”到“张謇”的企业家精神

一、企业家：经济增长的国王
1、“企业家”的定义
2、企业家是个发展的概念
3、企业家的本质特征：创新
分享：企业家是不是天生的？
分享：当代中国企业家精神解惑

二、企业家精神概述
1、企业家精神概念
2、企业家精神要素
（1）开创精神
（2）冒险精神
（3）拼搏精神
（4）牺牲精神
3、企业家有何作用？
4、企业家精神和特质
（1）企业家是梦想家
（2）企业家是冒险家
（3）企业家是偏执狂
（4）企业家是创新者
分享：企业家精神的七大DNA
案例：张瑞敏——“如履薄冰、如坐针毡”

三、企业家精神的五个层次
第一层次：赚钱
第二层次：品牌
第三层次：资本
第四层次：文化
第五层次：引领社会变革

四、企业家精神的“七剑”
1、创新是企业家精神的灵魂
2、冒险是企业家精神的天性
3、合作是企业家精神的精华
4、敬业是企业家精神的动力
5、学习是企业家精神的关键
6、执著是企业家精神的本色
7、诚信是企业家精神的基石

五、产生企业家的基本条件
1、不断发展商品经济
2、企业进行自主经营
3、确立企业家应有的社会地

六、德国的企业家精神特点
1、职工广泛参与管理
2、独具特色的企业文化
3、品牌导向和工程师文化

七、中国企业家的崛起
1、我国企业家分三种类型
（1）第一种
（2）第二种
（3）第三种
2、中国企业家的崛起介绍
3、周易与中国企业家精神
（1）厚德载物
（2）自强不息
（3）革故鼎新
案例：国企“老板”的十条“军规”
讨论：国企为何很难产生企业家精神？

八、企业家精神：全球化、创新与发展
1、全球化及全球化时代
2、全球化领导所呈现的趋势
3、中国企业家：创新与发展

九、市场经济对企业家精神的基本要求
1、企业家精神重要素质之一：创新管理
（1）美国企业家创新实例
（2）创新原则对企业家的价值
（3）企业家的追求是创新的基础
2、企业家精神重要素质之二：人才管理
（1）对待人才应有的态度
爱才之心案例
识才之眼案例
求才之渴案例
用才之能案例
容才之量案例
案例研究：希尔顿的用人之道
小组讨论：领导如何对待人才？
（2）树立正确的人力资源管理思路
案例：八佰伴倒闭，松下繁荣之对比
3、企业家精神重要素质之三：工作管理
（1）预见原则
案例：戴高乐将军的预见
（2）多数原则
案例：列宁的布尔什维克党
4、企业家精神的其他必备素质
（1）品德端正
（2）身心健康
（3）知识、经验丰富
5、企业家的人文素养
（1）宽容之爱
（2）和谐共生之道
（3）道家阴阳相济的养生理论与方法
案例：上海家化打造民族特色的日化品牌

十、如何寻找有企业家精神的企业？
1、创新精神
2、契约精神
3、风险把控
4、企业家信仰
5、强烈的使命感
6、极强的责任心
7、对主业的专注和执著
案例：苹果、腾讯、阿里巴巴

十一、企业家如何突破瓶颈？
1、改变自己
2、改变环境
讨论：退休还是重塑企业家精神？